求职简历范文模版 求职简历范文模板

　　本文目录

　　

1. 应聘工作的个人简历模板范文
2. 应聘简历怎么写
3. 个人简历范文

应聘工作的个人简历模板范文

　　我们在制作个人简历时，要把最有价值的内容放在简历中，那么2021年的求职简历模版有哪些呢?下面是我为大家带来的应聘工作的个人简历模板范文五篇，欢迎大家查阅!

　　 2021简历模版1

　　个人信息

　　目前所在：广州

　　年龄：33

　　户口所在：梅州

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高：165cm

　　人才测评：未测评体重：50kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：10职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州，东莞，深圳

　　工作经历

　　广州__汽配贸易有限公司起止年月：2008-06～2011-11

　　公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

　　担任职位：财务经理

　　工作描述：1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量。

　　 2、建立公司的电算化会计核算体系，实行全面金蝶ERP管理核算，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行。

　　 3、编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;对公司的预算执行进行分析，及时发现问题，为管理层加强管理提供依据

　　 4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

　　 5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险。

　　 6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据。

　　 7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作。

　　 8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。

　　 9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

　　离职原因：

　　广州__通商汽车服务有限公司起止年月：2007-10～2008-06

　　公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：会计主管

　　工作描述：一、负责丰田通商汽车服务公司白云旗舰店全盘账务处理包括税务处理，财务分析，费用审批，收入成本核算，往来结算等。

　　二、负责丰田通商汽车服务公司总部除往来以外的账务处理及财务分析。

　　离职原因：薪酬及个人发展

　　广东__企业集团起止年月：2004-04～2007-10

　　公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：会计主管，审计

　　工作描述：2004年4月2006年9月广东子光轮胎连锁经营集团有限公司梅州分公司全盘帐务会计财务主管全面负责分公司的财务运作，及时向总公司汇报分公司经营情况及财务分析报告，为总公司决策提供依据。

　　 2006年10月至2006年11月广东子光企业集团公司审计负责区域连锁店财务审计，出具审计报告，提交董事会，为董事会决策分析提供支持。

　　 2006年11月2007年10月广东子光轮胎总公司会计主管负责区域连锁多店财务分析及管理，为连锁体系提供财务数据支持。

　　离职原因：薪酬及个人发展

　　广州__日用制品有限公司起止年月：2001-03～2004-03

　　公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：成本会计

　　工作描述：一、负责工业成本核算，为财务核算提供成本数据支持。

　　二、负责新产品成本估价，为产品出口提供报价支持。

　　三、为公司国际反倾销诉讼提供以印度单价为标准的成本数据支持，从而赢得反倾销诉讼，使公司独占美国市场。

　　离职原因：薪酬及个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：梅州嘉应学院

　　学历：大专获得学位：毕业日期：2001-06

　　专业一：会计电算化专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　 1998-092001-06梅州嘉应学院会计电算化

　　 2009-112010-08广州永安通驾驶员员培训学校C1驾驶员培训C1驾照

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　 1、能操作用友财务系统、金蝶财务系统、office办公软件(尤其精通excel)。熟悉金蝶K3ERP系统。

　　 2、有全盘帐务工作经验，熟悉税务政策法规。熟悉商品流通企业整体运作。熟悉批发或零售企业帐务处理，有企业防伪税控操作员证书。

　　 3、计算机操作熟练，国家计算机等级二级水平。

　　 4、有工业企业，商业企业，加工修理行业，服务业会计核算经验。

　　 5、熟悉税务法规，政策，熟悉企业财务，税务全盘运作。

　　 6、熟悉企业一般纳税人认定，小规模和一般纳税人税务财务运作流程。

　　 7、熟悉企业全盘帐务处理，企业财务制度建立与规范。

　　详细个人自传

　　自信，良好的沟通能力，能承受各方面的工作压力，独立完成各项任务的能力!

　　 2021简历模版2

　　姓名：_x

　　性别：男

　　出生年份：

　　民族：汉族

　　政治面貌：团员

　　现居地：湖南省

　　婚姻状况：未婚

　　身高：178cm

　　体重：70kg

　　教育经历

　　 20_年_月——20_年_月医学院

　　所学专业：临床就诊

　　获得学历：本科

　　意向职位：皮肤科医生

　　期望薪资：5000

　　工作地点：湖北省语言能力

　　英语

　　读写：(良好)

　　听说：(良好)

　　相关技能

　　计算机(良好)

　　工作/实习经历

　　 20_年_月——20_年_月_x皮肤医院皮肤科医生薪酬状况：6000元/月

　　工作地点：湖南省

　　所在部门：医疗

　　下属人数：3人

　　工作内容：

　　对化验报告和检查结果进行分析，作出诊断。

　　开具处方，给予药物治疗。

　　医嘱或实施化验、影像学及其他诊断程序。

　　采用手术、物理方法治疗。

　　术后观察病人病情变化，并采取相应措施。

　　询问和检查病人，书写病历，记录病案。

　　兴趣爱好

　　上网、听音乐、爬上自我评价

　　临床医学相关专业大专以上学历。具有临床医师执业资格证。熟悉皮肤学的皮肤病理学、真菌学、免疫学基础知识;熟练掌握常见病多发病的诊治;有一个较好的外表及视力、一双纤巧的双手，高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

　　 2021简历模版3

　　姓名：_x

　　目前所在：江西年龄：34

　　户口所在：江西国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高：162cm

　　体重：52kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：4职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：_～3499元希望工作地区：江西，广州，不限

　　工作经历

　　 __公司起止年月：20_—11～20_—10

　　公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：保安员

　　工作描述：

　　离职原因：身体原因

　　 __公司起止年月：20_—01～20_—02

　　公司性质：私营企业所属行业：

　　担任职位：仓管员

　　工作描述：负责仓库管理，及数据管理

　　离职原因：回家

　　 __公司起止年月：20_—10～20_—10

　　公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：生产管理

　　工作描述：负责生产数据管理。统计生产数据，总结并上报生产部。

　　离职原因：家事

　　教育背景

　　毕业院校：____大学

　　学历：大专获得学位：毕业日期：20_—07

　　专业一：计算机及其应用专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　 19_—0720_1—07____大学计算机及其应用毕业证

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　我做事以诚信为本，认真负责。实事求是。具有较强的沟通能力和语言表达能力。对产品的制造过程都比较熟悉。能很好的控制产品的质量问题和技术问题。有自己的独特的理解方式。我在公司最主要是负责沙发车间的统计工作。在任职期间能力得到上级领导的肯定及表扬。能单独处理一些常见的质量问题及控制和改善。在现场车间管理方面，熟悉车间基本的流程及一般的事务管理，有一定实际操作能力。对车间现场6s管理，品质控制，传播控制，生产进度跟进，物料跟踪等都有一定经验;熟悉加工制造型企业iso基本运作模式。从中我理解到生产中的物控，生控之间关系，还有品质等各方面是个整体。我认为任何工作都应该有合作精神，要有团体意识，工厂效益好才是我们的奋斗目标。最终是我们整体的效益。与贵公司一并发展及提升。希望加入贵公司。谢谢!

　　自我评价

　　本人的个性方面是属于那种喜欢快乐工作，喜欢把工作当作生活的一部分。我认为工作不光是为生活而工作，人应该享受工作，这是我的`人生奋斗目标之一。我的工作态度方面，工作是每个有工作能力的人为社会的职责。在具体的工作中应该主动点，不喜欢被动的。这也是我本人的原则之一，喜欢主动不喜欢被动。

　　本人对于行业，我没有太注重的，其实干什么都是工作。从实际的一面来说，工作毕竟是生活的一部分的。在社会的角度出发，工作也是每人的义务。并从中体现自我的价值一种途径，也是生活的需要。

　　 2021简历模版4

　　基本资料

　　姓名：_x

　　性别：男

　　出生日期：19_年12月3日

　　身高：170cm

　　婚姻状况：已婚

　　求职意向

　　求职意向：货仓主管

　　求职地点：深圳东莞

　　求职时间：20_-2-5

　　可到职时间：两周内

　　工作经验：一年以上

　　工资要求：3000以上

　　工作性质：全职

　　个人特长：持有b照

　　语言能力

　　普通话：优秀掌握方言：能力：优秀

　　英语：一般等级：

　　其它语言：能力：等级：

　　教育或培训经历

　　毕业院校：江西省新余市渝工学院学历：大专

　　所学专业：电子应用

　　工作经历

　　 20_.4--20_.12深圳科诺有限公限(民营企业)

　　工作职位：仓库组长离职原因：

　　工作描述：

　　 1.直接对财务主管负责。

　　 2.制订仓库工作计划。

　　 3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

　　 4.按计划搞好各时段的盘点工作。

　　 5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

　　 6.协调仓库与各部门的`工作关系。

　　 7.监控物资的发放及使用情况。

　　 8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

　　 9.处理仓库的大小事宜。

　　自我评价

　　熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

　　本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

　　相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

　　 2021简历模版5

　　个人信息

　　求职目标：

　　姓名：_X

　　年龄：_岁

　　住址：_省_市

　　电话：_____X

　　邮箱：_____X

　　教育背景

　　 20_.09-20_.07_财经大学金融学(本科)

　　主修课程：西方经济学，财务管理，商业银行经营管理，货币银行学，金融会计，金融市场学，国际金融，国际结算，公司金融，金融衍生工具，信托与租赁，保险学，金融风险管理，投资学，金融法等。

　　实践经历

　　 20_.03-20_.05YESxBOP商业计划大赛

　　 20_.06第八届中国企业国际融资洽谈会外宾接待部

　　经过培训后，在外宾接待部，和另一位志愿者一起负责接待融洽会期间俄罗斯代表团，主要工作是：提前联系司机确认行程，每天接送代表团往返酒店与展馆，白天按行程带代表团到指定会议厅或展厅、宴会厅等，最后一天负责送代表团其中一位成员到火车站，志愿者工作结束。

　　 20_.07-20_.08_证券广州_营业部

　　帮助整理近几个月来的客户资料，进行扫描，审核，复核，打印复印文件等工作。

　　 20_.03-20_.06_财经大学

　　网络银行实践、银行会计实践、银行业务与风险管理实践。

　　校内实践

　　 20_.10-至今金融_团支部书记

　　 20_.10-20_.10校生活部干事

　　 20_.09-至今金融_班班主任助理

　　技能证书

　　大学英语六级，良好的听说读写能力

　　熟练应用Msoffice办公软件

　　奖项荣誉

　　 20_-20_年度校优秀学生干部

　　 20_-20_年度校二等奖学金

　　 20_-20_年度校优秀团干部

　　 20_-20_年度校优秀学生干部

　　自我评价

　　 1.熟练掌握金融基本理论，对银行、证券、信托都有一定的了解，有基本的会计账务处理知识。

　　 2.大学四年任团支部书记，工作沉稳严谨，有耐心，经锻炼有良好的应急能力，出错立刻改正，负责任敢担当，有团队精神。

　　 3.注重时间观念。

　　 4.温和待人，能以包容的心态看待人事，能做到换位思考。

　　 5.在思想学习方面都追求进步，有主动学习的精神与动力。

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应聘简历怎么写

　　求职简历

　　编辑

　　求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。

　　中文名求职简历

　　又称求职资历、个人履历

　　应用面试

　　主要内容应聘者的经历、经验、技能、

　　前期准备了解自己

　　注意简历不宜过于花哨

　　目录

　　1基本结构

　　▪个人信息

　　▪求职意向

　　▪教育背景

　　▪工作经历

　　2简历书写

　　3简历内容

　　4前期准备

　　5写作原则

　　▪准确真实

　　▪联系方式

　　▪意向明确

　　▪详细清楚

　　▪技术特长

　　▪职位匹配

　　6简历制作

　　7英文简历

　　8必备要素

　　9书写技巧

　　10简历禁忌

　　11注意事项

　　12简历作用

　　13求职简历模板

　　14简历范文

　　1基本结构

　　编辑

　　个人信息

　　指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。

　　求职意向

　　即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。

　　教育背景

　　即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。

　　工作经历

　　求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。

　　上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。

　　2简历书写

　　编辑

　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

　　(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

　　3简历内容

　　编辑

　　一、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

　　二、简历有两页纸即可

　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　三、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

　　四、用优质纸张打印简历

　　许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。

　　五、用推荐信取代求职信

　　针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

　　六、写求职意向最好不写薪水要求

　　许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

　　七、突出对求职有用的兴趣特长

　　无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

　　八、实践经验应具体明确

　　人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。

　　九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机

　　4前期准备

　　编辑

　　1、了解自己

　　2、确定自己的职业方向

　　3、选择目标企业及职位

　　4、了解目标企业及职位的需求、了解市场行情

　　5写作原则

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　　准确真实

　　包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

　　联系方式

　　要准确无误

　　当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和E-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！

　　意向明确

　　期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。

　　详细清楚

　　教育经历和工作经历是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

　　技术特长

　　技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

　　职位匹配

　　什么是吸引人的简历？好的简历并没有固定的格式，不需要华丽的模板，但切记：以目标职位与公司的要求为导向，尽可能突出个人优势。

　　6简历制作

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　　三个原则

　　第一原则是要有重点。

　　一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。

　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

　　第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

　　为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

　　记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

　　7英文简历

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　　写作七技巧

　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

　　2、奖学金一项一行。

　　3、语言精炼，表达准确。

　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

　　5、社会工作细节放在工作经历中。

　　这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

　　7、中学情况。一般都写。

　　8必备要素

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　　A言简意赅

　　个人经历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

　　B强化优势

　　海选都是通过网上筛选要害词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有要害词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。假如导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，假如GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

　　C彰显个性

　　所谓resume，强调me这个词上，所以简历一定要突出个性。假如人云亦云，很轻易被沉没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓个人简历、求职信这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

　　D注重要害词

　　简历中有很多要害词和非凡用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Parttime（兼职）、mentor（导师）等。

　　9书写技巧

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　　一、强调成功经验，列出具体数据

　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如："组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。"

　　二、醒目而简短

　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下试着写出近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　三、为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　四、写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　五、力求准确

　　在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　六、最后测试

　　记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

　　10简历禁忌

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　　简历中主次不分

　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

　　重点不突出

　　对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

　　瞎编简历

　　同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？深入提问几下，水分立刻就出来了。

　　缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。

　　职业路径混乱

　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。

　　简历信息表达不到位

　　描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，。干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力?

　　简历未表达真实价值

　　花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。

　　简历相片不合适

　　简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR坦言:一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。

　　简历信息错乱明显

　　简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。

　　简历隐瞒基本信息

　　简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。

　　11注意事项

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　　针对职位

　　可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历。要充分结合意向职位的要求来撰写自己的工作经历，你的简历上体现的优势刚好符合企业的要求。

　　突出优势

　　要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目。要在自我评价中用言简意赅的语言将自己的优势突出出来，让企业HR看到你的价值。

　　客观真实

　　求职简历所列内容务必实事求是，不能注水，任何虚假的内容都不要怀着侥幸心理写入求职简历。

　　简洁表述

　　避免使用第一人称，要采用简洁的无主句式表达，尽量使用行为动词，少用形容词等修饰性语言。

　　注重格式

　　不要把求职简历写成繁琐保守的自传书信体或者封闭表格式，宜按内容采用清晰有序的板块列项式，另外也不要装订成有封面、目录、封底等项目的书册式。

　　细节问题

　　个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

　　（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

　　（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

　　（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

　　（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

　　（5）简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。

　　（6）建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。

　　12简历作用

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　　求职简历唯一目的是得到一次面试的机会，面试目的才是得到想要的工作，所以简历只要引起HR的兴趣，联系你就够了。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。

　　为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？

　　首先，一定要真正理解简历的作用。

　　假如：你应聘某个用人单位的时候，已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了，那么至少你肯定能得到面试机会，这种情况下，简历不过是走过场的东西了。

　　假如：是用人单位主动找你，那么你也不需要简历这个东西。

　　很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出，至于结果如何只能听天由命了！这是很不好的策略。

　　并且没有“关系”能帮到你，那么你需要一份合适的简历，你需要认真对待简历。

　　简历的真正作用是求职的敲门砖。

　　找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

　　所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。

　　只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。

　　注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。[1]

　　这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。

　　13求职简历模板

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　　个人概况:

　　求职意向;___电子厂____________

　　姓名:______卢翠薇____性别:____女____

　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____

　　毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________

　　电子邮件:_______________传呼:____________________

　　通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______

　　教育背景:

　　_1999___年-- _2002___年 ____无_______大学 ____无______专业

　　主修课程:

　　__________正常______________________________________(详细成绩单附后)

　　论文情况:

　　___正常_________________________________________________

　　英语水平:

　　*基本技能:听、说、读、写能力

　　*标准测试:国家四级

　　计算机水平:

　　熟练运用OFFICE软件

　　获奖情况:

　　__________跑步全校第二名__、_________无_______、_________无_______

　　实践与实习:无

　　工作经历:做电子厂

　　个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________

　　另：

　　相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!

　　14简历范文

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　　姓名：性别：女

　　出生年月：健康状况：正常

　　毕业院校：专业：

　　电子邮件：政治面貌：

　　联系电话：通信地址：

　　邮编：

　　教育背景

　　资格证书

　　获奖情况

　　实践与实习

　　自我评价

　　

个人简历范文

　　楼主！你好！我空间！http://hi.baidu.com/%CB%AE%BE%B2%D4%C6%CA%E6/

　　我觉得，个人简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

　　一定要把握住这个关键。

　　个人简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，

　　关键还是实际的能力。

　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，

　　1、一堆简历中，别人看你的了，

　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

　　简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：

　　一份完整的简历应该包括以下几个部分：

　　1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

　　2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

　　3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

　　4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

　　我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，

　　关键还是实际的能力。

　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，

　　1、一堆简历中，别人看你的了，

　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

　　联系方式一定要简单、明了。

　　这样的简历绝对有竞争力。

　　联系方式一定要简单、明了。

　　这就可以了。

　　建议首先：

　　基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）

　　教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）

　　语言能力（英语、普通话）

　　计数机水平（）

　　其他技能（驾驶证等）

　　培训经历（比如：人力资源师培训等）

　　获奖情况（一等奖等）

　　社会实践情况（×××实习）

　　自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。）

　　针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。