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admin1年前 (2023-09-29)杭州nocktv招聘182

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  1. 面试通过后通知话术
  2. 如何询问面试结果话术
  3. 如何通知二次面试二次面试通知话术

面试通过后通知话术

  面试通过后通知话术

  随着社会一步步向前发展,我们都不可避免地要接触到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。你写通知时总是无从下笔?下面是我整理的面试通过后通知话术,希望能够帮助到大家。

  面试通过后通知话术

   1、请你自我介绍一下自己好吗?

  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

   2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

   3、说说你最大的缺点?

  回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

   4、你对薪资的要求?

  回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

  回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

   5、你对加班的看法?

  回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

  回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

   6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

  ①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

  ②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

   7、谈谈你对跳槽的看法?

  回答提示:

  ①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。

  ②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

   8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

  回答提示:

  ①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。

  ②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。

  ③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。

  ④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

   9、你对于我们公司了解多少?

  回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的`OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

   10、最能概括你自己的三个词是什么?

  回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。

   11、你的业余爱好是什么?

  回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

   12、作为被面试者给我打一下分?

  回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

   13、你为什么要离开原来的公司?

  回答提示:

  ①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

  ②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。

   14、你欣赏哪种性格的人?

  回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

   15、你通常如何对待别人的批评?

  回答提示:

  ①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。

  ②我会等大家冷静下来再讨论。

  面试通过经验分享

  我预约的是早上9点,到的时候8点不到,当时排队那边一个人都没,后来才知道先前已经上去了300个过了一会,就好多人了。面签是不管你约得几点,只要你约得是今天,按照排队顺序来面试的。

   1.是等待。在排队等待之前,如果是一个人单独去面试的话,一定要把东西都寄存在戏院那边那个寄存站点。把包包手机U盘全部都寄存那,包和手机是不能带上去的,很多人到了楼上要安检了才知道手机没有寄存,就又跑到楼下去了,楼主更悲剧,看到网上说可以带包带手机的,结果排队的时候保安叔叔说不能带包就跑去寄包,拿到号要上楼时另一个保安叔叔又说不能带手机,雨刷又硁硁的跑去寄手机,寄存包包的那几个上海阿姨有点那个的,我都被骂了。你可以带个袋子装资料,顺便带个笔。

   2.排队的时候可以跟保安叔叔要个快递单,写上地址和自己的护照号码,排啊排啊,会给你一个纸卡,纸卡上面是一个号码,其实这个纸卡对我们来说没有什么用途的,到了8楼还给他们就好。

   3.到了8楼,就是排队,邮政局的人会过来,把快递底单撕下来,这个你要自己保存好,到时护照寄过来你可以在网上查询

   4.安检。安检是在房间里的,进去后,把身上带的资料什么的都放到一个篮子里,然后拖鞋,把鞋和篮子过安检。

   5.交资料。安检后,左边有一个窗口,把护照,签证收据,确认表交给他们。

   6.资料确认:然后进入排队系统,往里走,最里面那个窗口。会有人拿着你们上交的经过确认好的资料,报名,叫道的时候上去拿资料,你上交的资料都会在一个透明的塑料袋中。

   7.录指纹:拿到资料后就可以去2号或3号窗口录指纹,左手右手各四指再两个大拇指。

   8.排队等候面试:排队的时候,你可以观察不同的面试官,挑个好说话的面试官。楼主运气比较好的,首先是排在一个白人哥哥的窗口,前面是一个留学生,用英语问了5分钟还没好,看看旁边的黑人哥哥很和蔼可亲,然后就悄悄的一点一点挪到了黑人哥哥的窗前,他那边等的貌似是个新加坡中年男子。然后前面那个好后,新加坡叔叔很绅士的说:女士优先。

  黑人哥哥真的很好,我真的很紧张,回答的结结巴巴的。他一开始用英语问我去美国做什么,我连续说了参加展会好几次,米有听懂,我一紧张英语就飚出来了。结果,他用英语问我之前去没去过展会啥啥的,我说了没有。他以为我没有听懂用中文又说了一遍,结果我太紧张说了个是的,还好反应有点快,说去参加了,但是没有我们的展位。一会英语一会中文,我想着我要完蛋了,结果他用英语说你通过了,我还不相信,中文问了一遍,他笑着说你过了,给了他一个大大的笑容。

  希望我的经验分享可任意帮到你们!

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如何询问面试结果话术

  询问面试结果话术如下:

  1、您好,我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX,距离上次面试已经过去X天,还未收到任何面试反馈,如果已经有了结果,希望能告知一下结果,谢谢,期待您的回复。

  2、您好,您好,我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX,之前与您有过沟通,在本次应聘后,对公司的文化和岗位非常欣赏,衷心希望有几乎加入。最后,想要跟您了解一下,我的面试什么时候出结果呢?期待你的回复,如有打扰,请谅解,谢谢。

  询问面试结果要点:

  1、选对时机,最佳时机是面试后的三天内,但一定要在工作日询问,这样,你可以确保你仍然被面试官清楚的记得你的表现,同时也不会显的你过于卑微和急迫。

  2、优雅沉稳,致电过程中态度诚恳,语调不卑不亢,沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道答案,HR也是打工人,会理解你想要争取机会的心,但是可以向面试官传达你的积极信息。

  3、善问问题,一定要问开放性的问题,少用封闭性提问,让你和HR的交流更顺畅,自报家门后礼貌询问,直奔主题,但不要过多的提出问题。

  

如何通知二次面试二次面试通知话术

  您好,我是..公司的,这次招聘我们在第一轮213人的面试筛选中,选中了一批我们认为很适合我们的优秀人才,我们特别为你们安排了在几月几日进行第二轮的面试,不知道这天你是上午方便还是下午方便呢?几点方便?

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