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面试采购一般会问到什么问题
面试采购一般会问到的问题:
1、为什么选择做采购:A可以熟悉商品市场,增长见识。B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。
2、怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。
3、采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。
4、供应商关系的维护:因为供应商不是客户,没有必要经常主动打电话去联络感情,有必要时才进行联络,一般供应商都会主动打电话给采购,公事公办,如果是私事就像对待普通朋友一样就可以了!
5、采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。
应聘采购部,该说些什么
我想你已经面试过了。
面试回答最佳的就是诚实回答。不会不懂的以后能学会,做人的诚实守信是很难学会的。采购几个重点
1、遵守职业操守。说白了就是老老实实干干净净做事。
2、履行岗位职责。坚决履行岗位职责,违反规定的事情不做。玩物职守的事不做。
3、保证货品质量。对公司所需关键原料、物料的质量情况应有多方面的了解。确保生产安全。
4、公司利益优先考虑。无论发生什么事要首先保护公司利益。在生意交谈中要不卑不亢,争取最大利益。
5、可以随时出差。
6、用最快的速度学习采购所有规章制度、采购流程、等等。
采购不需要什么证书。证书没有任何作用。采购就是拿钱去买东西。目的就是用最少的钱买到最合适的东西。
采购员面试提问哪些问题
1、为什么选择做采购?
2、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?
3、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?
4、介绍一下工作经历,说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁?部门人员分工情况介绍?
5、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的?
6、如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程度,身为采购会怎么办?
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